MAJORATION IFPIP – ELEVES CIP
Ces dernières semaines, le SNEPAP-FSU a été alerté à plusieurs reprises par des élèves CIP
du versement aléatoire de la revalorisation de 50 € mensuels de l’indemnité forfaitaire des
personnels d’insertion et de probation (IFPIP).
Le SNEPAP-FSU a immédiatement interpellé la DAP et réclamé le rétablissement de l’équité
entre les différents élèves CIP de la 14ème promotion. Nous avons ainsi rappelé la teneur des
négociations de l’été 2009, qui ont abouti certes au versement d’une prime de 300 €, dont les
élèves nouvellement recrutés étaient exclus, mais aussi à la revalorisation de l’IFPIP au
bénéfice de tous ! Le 25 février dernier, suite à notre interpellation, nous avons reçu de la part
de la sous-direction RH, la réponse suivante :
« Les élèves CIP percevant l’IFPIP durant les périodes de formation pratiques (stages)
perçoivent également la majoration de cette indemnité durant ces mêmes périodes de stages.
Toutefois, au cours des périodes de formation théorique à l’ENAP, les élèves ne perçoivent pas
l’IFPIP et de fait ne bénéficient par de cette majoration. »
Cependant, dans la mesure où les élèves CIP bénéficient du versement de l’IFPIP
quelque soit la période (formation théorique ou pratique), la majoration de 50 € doit être
versée ! La DAP doit transmettre rapidement la consigne à l’ensemble des DISP.
Nous encourageons les élèves CIP à solliciter les services traitement de leur direction
interrégionale de rattachement pour les périodes de stages, via l’encadrement de leur lieu de
stage, afin de procéder à la régularisation depuis la mise en place de la majoration de l’IFPIP
(note DAP du 12 août 2009). Pour mémoire, l’augmentation de l’IFPIP de 50 euros a été
effective à compter d’octobre 2009. En conséquence, il est évident que les DISP qui ont entamé
la récupération des « trop-perçus » doivent sans délai y mettre un terme.
Le SNEPAP-FSU restera vigilant sur cette régularisation en faveur des élèves CIP et les
engage à faire part de leur éventuelle difficulté auprès du SNEPAP-FSU.
