Réforme statutaire des personnels d’insertion et de probation : UN DOSSIER URGENT ET PRIORITAIRE !
Lors de la dernière réunion bilatérale sur la rédaction du protocole d’accord portant
réforme statutaire de la filière insertion/probation, la DAP s’était engagée à présenter
rapidement le texte définitif à l’ensemble des organisations syndicales représentatives.
Cette réforme doit acter une avancée statutaire pour l’ensemble de la filière insertion et
probation, particulièrement pour le corps de CIP et pour les ASS qui l’intégreront. Elle doit
voir le jour et vite ! C’est désormais à Bercy, après la DAP, la Chancellerie et la Fonction
Publique, de répondre aux revendications du mouvement social du printemps dernier par
une concrétisation rapide des projets annoncés.
Si l’accord des directions de la Fonction Publique et du Budget constitue un élément
décisif pour l’aboutissement de cette réforme, nous demandons à la DAP de mettre ce
temps à profit en convoquant sans délai l’ensemble des organisations syndicales
représentatives de la filière insertion et probation pour leur présenter le projet de
protocole. Il est de la responsabilité de l’Administration Pénitentiaire de porter
prioritairement ce dossier et d’informer l’ensemble des personnels sur l’état d’avancée de
ses projets.
Parallèlement, comme il l’avait déjà fait au printemps dernier, le SNEPAP-FSU a de
nouveau contacté la fonction publique pour porter les revendications de la filière.
Nous avons rappelé avec force leur légitimité et l’impatience des personnels.
Enfin, le SNEPAP-FSU a également demandé une audience auprès du cabinet du
Garde des Sceaux afin de rappeler la nécessité d’une revalorisation statutaire pour
les PIP. La Garde des Sceaux doit porter au niveau interministériel, la réforme dont elle a
validé les principes en octobre 2008.
Nous saluons l’initiative de l’UGSP-CGT qui, seule dispose du nombre de représentants
pour exiger la convocation d’un CTPSE. Il se tiendra le 9 mars prochain. Dans le cas où
l’administration n’aurait pas encore présenté son projet de protocole au cours d’une
réunion multilatérale, nous porterons à l’occasion de cette instance paritaire nos accords
et nos oppositions sur les divers points du protocole. Le SNEPAP-FSU attend de cette
réunion qu’un pas décisif soit franchi pour faire aboutir au plus vite une réforme statutaire
dans l’intérêt des personnels et de la profession.
L’ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DOIT FAIRE DE LA REFORME STATUTAIRE
DE LA FILIERE INSERTION PROBATION UNE PRIORITE !
IL EST URGENT D’ABOUTIR !
