SOUTIEN AUX COLLEGUES SANCTIONNES !!!
Face aux mobilisations croissantes des personnels des SPIP, l’administration fait
le choix d’une réponse excessive basée sur la menace de sanctions disciplinaires
et de retenues sur rémunération pour services mal ou non faits.
Malgré sa consigne passée aux DSPIP de procéder à un échange avec les équipes afin
de les informer des conséquences administratives des actions envisagées, des
premières sanctions ont été prononcées sans préavis et de façon totalement
disproportionnée !
De telles pressions n’effriteront pas la volonté des personnels d’insertion et de
probation qui ont décidé d’exprimer, en toute connaissance de cause et de façon
responsable, leur mécontentement. Bien au contraire, ces intimidations renforceront
leur exaspération et leur détermination.
Le SNEPAP-FSU soutient et accompagnera tous les collègues touchés par des
sanctions dont les motifs doivent être vérifiés précisément au cas par cas.
Dans un esprit de maintien du dialogue social, le SNEPAP-FSU demande dès
aujourd’hui à la DAP de retirer les sanctions déjà retenues à l’égard des
personnels.
Le SNEPAP-FSU appelle les cadres des SPIP à continuer à être solidaires du
mouvement de leurs équipes pour des avancées réelles pour toute la filière insertion
et probation !
Afin que la mobilisation de tous ne soit pas inutile, le SNEPAP FSU a décidé de
siéger lors de la dernière réunion sur la partie indemnitaire de la réforme, et de
poursuivre les négociations avec la DAP, fort de la mobilisation dans les services.
Le SNEPAP-FSU attend donc de l’administration de nouveaux engagements
écrits pour la revalorisation et la reconnaissance de la filière insertion et
probation dans son ensemble !
