Spip de la Manche : ET SI LES CONTRACTUELLES N’EXISTAIENT PAS…..
On pouvait penser que l’année 2013 serait un meilleur cru que 2012……..
Antenne Cherbourg :900 mesures + 85 détenus pour 7,20 CPIP ( organigramme de 8)
La situation est claire, pour 2013 deux départs en congé maternité et un collègue à 80%
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Antenne Coutances :770 mesures + 74 détenus pour 5,80 CPIP ( organigramme de 8)
La situation est claire, pour 2013 qu’en est il du renouvellement de la contractuelle qui assure le 7ème poste ? Où est le CPIP pour le 8ème poste ?
Antenne Avranches :530 mesures pour 4,80 CPIP ( organigramme de 6)
La situation est claire, pour 2013 avec 1 départ en congé maternité
Qu’en est il du renouvellement de la contractuelle qui assure le 6ème poste ?
Sans parler :
D’un agent PSE pour la totalité du département qui gère 81 PSE qui ne survit que par la présence d’une réserve pénitentiaire
Le régisseur muté non remplacé
Un agent administratif qui attend toujours sa titularisation et une augmentation de son temps de travail
L’obligation de 2 PPR…….
A l’heure où la DAP préconise un ratio de 86 personnes en MO et 73 personnes en MF, les calculs sont vite faits…
Nous demandons à notre hiérarchie comment réaliser un travail de qualité sans imploser
Les 3 antennes du SPIP 50 ne tiennent que par la présence des contractuelles !
Le SPIP de la MANCHE va exploser
